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学术活动
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中心举办第十二期“青年学术茶座”
——当前我省国企混改的调查与思考
发布日期:2017-10-11 09:31:40   浏览量:

2017年109日下午,省政府发展研究中心“青年学术茶座”第十二期在五楼会议举办,主题为我省国企混改的调查与思考”,由青年研究人员夏巍巍、陶冶郭玲玲、李小卷、秦小玲主讲,中心党组书记、主任谷建全出席并逐一点评,耿德建、刘殿敏、郜俊玲等三位处长及十多位青年研究人员参加交流

党的十八届三中全会指出“积极发展混合所有制经济”,将加快推进国企混改列为经济体制改革的重点任务,随后我省出台相关文件、选取试点企业,进一步明确了国企混合所有制改革的方向与路径。为及时掌握总结省管国企在混改中的工作进展、经验做法,为省委省政府提供决策参考和政策依据,省政府发展研究中心成立专项课题组,对郑州、洛阳、平顶山、安阳等省辖市进行了实地调研。中心青年研究人员积极参加这次调研活动和课题研究,初步形成了一批调研成果。

夏巍巍首先系统介绍了平煤神马集团混改基本情况和主要经验,他认为平煤神马集团的突出成效是将混改与转型紧密结合,引入战略投资者发展非煤产业,以混改促转型,为我省资源型国企混改树立了标杆。陶冶“改革催生裂变”为题为大家介绍了对郑煤机集团混改的调研情况和思考,他简要介绍了郑煤机的混改历程,认为郑煤机集团通过建立以市场为导向的企业管理制度为混改打下了基础,激发了内生动力,对我省装备制造类国有企业混改具有较强的借鉴意义。郭玲玲围绕国企混改中的“员工持股”问题,引入大量实例详细介绍了十八届三中全会以来我省在员工持股方面进行了一些有益探索以及面临的困境,并提出要立足于混改整体布局,从思想认识、内部治理、转型发展、政策支持、法律保障等方面协同推进。李小卷围绕混改背景下的河南省职业经理人制度建设,从我省国企职业经理人试点取得的成效、职业经理人制度存在的问题及对策建议三个方面与大家进行了交流。秦小玲针对我省国企混改中总体存在的名混实不混,混改效果差;不想混、企业混改内生动力不足;想混不敢混等三大问题,提出应从企业自身(微观)、国资监管体系(中观)和政策环境(宏观)三个层面予以关注,颇具思想深度。

最后,谷建全主任指出,本次五项研究成果很具代表性,能看出通过调研同志们进行了深入思考,然而下一步仍需要立于国企混改的大背景下、站位全省去研究,使文章语言更凝练、观点更鲜明。(田海洋)